Rekrutacja

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) oferuje pracodawcom różnorodne dofinansowania, dzięki czemu w firmach wzrasta liczba zatrudnień osób niepełnosprawnych. Przede wszystkim tyczy się to przyznania dodatkowych środków pieniężnych na stworzenie nowego stanowiska pracy dla takich osób, ale też jego wyposażenia.

W świecie przedsiębiorców outsourcing staje się coraz bardziej popularny. Wiele osób zastanawia się, kiedy jest on najbardziej potrzebny oraz w jakich dziedzinach może nam pomóc. Jak się okazuje, współpraca z zewnętrznym kontrahentem może przyczynić się do lepszego funkcjonowania naszej firmy i w odciążeniu nas.

W związku z rozwojem cywilizacji również formy zatrudnienia ulegają szybkim zmianom. Coraz więcej firm stawia na zatrudnianie zdalnych pracowników. To tak zwana telepraca, która jest coraz częstszą formą zatrudnienia osób w Polsce.

Odpowiednie dodatki (finansowe i pozapłacowe) są tym, co może przekonać kandydatów ubiegających się o pracę, do jej podjęcia. To one potrafią przechylić szalę decyzji, zwiększając satysfakcję pracownika z pracy.

Wielu przedsiębiorców zastanawia się nad tym, w jaki sposób zmotywować swoich pracowników do jeszcze lepszej i bardziej efektywnej pracy. Dobrym pomysłem może być wprowadzenie różnorodnych systemów motywacyjnych.

Osoby podejmujące staż zazwyczaj są wyjątkowo sumienne i zaangażowane. Chcą dobrze wypaść w nowej "pracy" i mają świeże spojrzenie na wiele spraw.