Własna działaność czy etat? Kiedy warto "iść na swoje"?


Celem zawodowym wielu osób jest osiągnięcie bezpieczeństwa finansowego, które pozwoli na wysoki poziom życia, a także zachowanie go również po przejściu na emeryturę. Osiągnięcie tego celu możliwe jest na wiele sposobów, jednak do najbardziej popularnych należy praca na etacie lub własna działalność gospodarcza.

Niektórzy posiadają naturalne predyspozycje do stworzenia własnej firmy, a inni lepiej odnajdują się w strukturach korporacyjnych, pracując w oparciu o „umowę o pracę”.

Jeśli zastanawiasz się, którą z tych form, zatrudnienia wybrać, koniecznie zapoznaj się z wadami i zaletami obu tych rozwiązań.


Zalety pracy na etacie


  • Stałe i systematyczne dochody;
  • Przewidywalne i stałe godzinę pracy;
  • Możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego i urlopu;
  • Wiele dodatków do pensji;
  • Brak odpowiedzialności finansowej pracownika;
  • Brak konieczności posiadania kapitału początkowego (jak w przypadku otwierania firmy);
  • Kontakt z współpracownikami, nawiązywanie nowych znajomości.


Wady pracy na etacie


  • Należy słuchać przełożonego;
  • Zysk wygenerowany - nie jest zyskiem pracownika, tylko firmy;
  • Mała elastyczność czasu pracy (np. urlopy należy zgłaszać wcześniej, nie można opuszczać miejsca pracy bez zgłoszenia tego przełożonemu);
  • Występuje ryzyko zwolnienia i utraty źródła dochodu;
  • Mały wpływ na całokształt funkcjonowania firmy;
  • Pracownik nie ma zbyt dużego wpływu na zakres obowiązków.


Zalety zakładania własnej działalności


  • Brak przełożonego;
  • Samemu wyznacza się cele;
  • Elastyczny czas pracy;
  • Posiadanie realnego wpływu na miesięczną „wypłatę”;
  • Duża elastyczność w kwestii podejmowania decyzji; 
  • Wpływ na wysokość przyszłej emerytury;
  • Kształtowanie przyszłości firmy, zarządzanie wszystkimi jej aspektami;


Wady zakładania własnej działalności


  • Wysokie koszty firmowe (ZUS, podatki, konieczność posiadania kapitału „na start”);
  • Większe ryzyko finansowe i większa odpowiedzialność;
  • Borykanie się z niesłownymi kontrahentami i spóźnionymi płatnościami;
  • Nieregularne zarobki;
  • Trudności w oddzieleniu życia zawodowego od prywatnego;
  • Konieczność zarządzania wszystkimi aspektami firmy;
  • Brak benefitów pracowniczych;
  • Ryzyko niskiej emerytury, konieczność oszczędzania na ten cel.


Jak widać, zarówno praca na etacie, jak i praca we własnej firmie, związane są z wieloma wyzwaniami i trudnościami. Trudno jednoznacznie ocenić, która z tych form zatrudnienia jest lepsza. Decyzja dot. wyboru drogi zawodowej powinna być więc uzależniona od indywidualnych predyspozycji i doświadczeń.


A jeśli zdecydujesz się na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, korzystaj z wiedzy bardziej doświadczonych przedsiębiorców i ośrodków, które bezpłatnie wspierają innych na początku tej drogi (jak np. PARP), przeczytaj także, z jakich unijnych form wsparcia możesz skorzystać, by zapewnić sobie środki finansowe na rozwój firmy.


Jeśli zainteresowała Cię ta tematyka, przeczytaj także, jakie pułapki czyhają na młodego przedsiębiorcę.